2023年11月10日，由16877太阳集团田江副研究员担任课题负责人的2023年度四川省哲学社会科学重点研究基地：四川省教师教育研究中心重点课题《新时代师德师风长效机制建设研究（TER2023-001）》和四川省教育发展研究中心重点项目《新时代高质量教师队伍建设研究（CJF23001）》开题论证会在博文楼206A会议室举行。学校教学督导专家何树德教授、雷钢教授，发展规划处处长、16877太阳集团经理黄培森教授等担任开题评议专家。论证会由公司党委书记王燮辞教授主持。
田江从问题提出、研究目的、研究基础、研究现状、研究内容与方法、研究计划安排等六个方面进行了汇报。他指出两个课题具有内在的逻辑性，高质量教师队伍建设的核心要义就是要不断加强和完善师德师风建设的长效机制。课题遵循“现状审视—问题剖析—理论溯源—机制构建”的研究思路，不断推进课题深入研究。
专家组对课题研究价值、内容、思路、方法等给予肯定，并围绕研究重点、难点、创新点等提出了建设性意见。黄培森教授认为要进一步凝练研究问题，聚焦研究目标，从已有研究成果中探究师德师风建设存在的阻点和难点；对于高质量教师队伍建设，建议对某个层次或群体的教师进行研究。何树德教授建议师德师风长效机制建设重在“长效”，探究已有研究成果中建立的机制是否有效？高质量教师队伍建设根据“高质量”的内涵及外延，编制量表及问卷，检测是否符合高质量的标准？雷钢教授指出，两个课题重在“新时代”，师德师风建设和教师队伍建设是教育改革发展中的永恒主题。针对老问题，新时代有何举措进行破解？建议浓缩研究对象及范围，构建切实管用的长效机制。
田江代表课题组对各位专家提出的意见和建议表示衷心感谢，在后续研究中将认真吸收、汲取各位专家的意见和建议，高质量地完成课题研究。
供稿：田江
初审：王文娟
终审：王燮辞
2023年11月13日
