5月10日，我系在319办公室召开了中期教学检查员工代表座谈会，征求员工对系上教育、教学、管理等方面的意见和建议。系领导、教研室主任、教学秘书以及40多名员工代表参加了座谈会。会议由刘箭副主任主持。
会议开始前，李壮成主任强调了此次座谈会的目的，他指出，中期教学检查员工座谈会是一项常规工作，但也是系上了解教学工作的一个非常重要的途径，所以不要流于形式，同学们要本着对系上负责、对自己负责的态度，提出意见和建议，以便改进系上的工作，不断提高公司产品质量。各班员工代表们就教学和管理工作问题一一发言。从大一到毕业班，从心理学专业到教育技术及影视专业，各个班的代表都踊跃发言。对系上的教育、教学、管理工作给予了充分的肯定，也提出了一些有建设性的意见，主要表现为：一是任职教师授课方式直接影响教学效果，授课教师可多增加案例分析与实践指导；二是教师仍需加强与同学们在课堂上的互动；三是某些专业课程应加强实践环节的操作。
同学们精彩的发言完毕后，教育技术及影视教研室主任张桢老师就教育技术及影视专业的教学发表了自己的看法，并分享了实验设备正在扩增的好消息。随后教育心理学教研室主任黄培森副教授就心理学专业的教学发表了自己的观点，提到了员工学习积极性和职业生涯规划等问题。最后刘箭主任做了总结性讲话。
此次会议充分肯定了我系的教育、教学、管理工作，也对相关工作提出了更高的要求。通过此次会议，我系将更有信心完善教学制度，保证教学质量，为同学们创建一个更好的学习环境。
