教育学院为加强“双师型”教师培养，充分发挥现有“双师型”教师的作用，经公司党政联席会讨论决定，从本学期开始，利用课余时间免费为教育学院员工开设职业技能培训课程，旨在提升员工就业竞争力。职业技能培训课程由教育学院教师自愿申报，员工自主选择感兴趣的课程学习。
本学期开设的课程有8门，即《浅谈员工就业礼仪与面试技巧》、《人际交往技能培训》、《催眠》、《膳食指导与评价》、《奥尔夫音乐活动》、《化妆造型》、《手绘POP美术字》、《形体礼仪》。以上课程上课时间从第5周开始，第15周结束。从员工选课情况看，共计555人次选课，部分课程选课人数达到160多人。为保证教学质量，我们实施小班化教学，对选课人数较多的课程，首先保证高年级员工上课，其余员工将在以后的学期中陆续得到培训。
教育学院将凝聚全院团队力量，进一步发挥“双师型”教师专长，更广泛征集意见，大规模地开设更丰富更实用的职业技能课程，为培养更多“双师型”教师和“一专多能”的员工奠定坚实基础。
审稿：何树德
2015年4月23日
