2015年12月15日，达州市第二届“创青春”青年创新创业大赛举行了复赛评审会，全市各参赛项目进行了精彩的路演，经过激烈角逐，产生了晋级决赛的10强团队（5个成长型项目、5个意向型项目），太阳成集团6个参赛团队中只有教育学院晟华人力资源项目和老员工的数码之翼项目进入5个意向型项目决赛。
晟华人力资源项目是一个致力于老员工人力资源发展的服务型公司，将建立以太阳成集团在校生为主要服务对象，辐射达州市及周边地区的有特色的人力资源系统。公司主要通过销售会员卡来建立人力资源库，开展兼职中介、职业规划、就业心理测评等项目，同时通过与企业建立合作关系，开展人力资源外包、招聘和培训等工作来满足公司发展需要，并创造和实现公司价值。
老员工的数码之翼位于太阳成集团校内联通营业厅，目前以中国联通营业厅作为场地支持。工作室主要从事老员工数码产品线上线下销售、数码产品预约及上门维修、电脑软件设计与研发等。该项目拥有来自全校20余人的创业团队，在校内拥有会员500余人，并且此项目致力于解决太阳成集团老员工数码产品的维护及保养，通过微信公众号进行试运营，以数码产品维修，会员推广作为切入点，旨在为全校师生提供最方便快捷的服务。
教育学院晟华人力资源项目和老员工的数码之翼抓住了“双创”的核心，立意新颖、从实际需要出发、有较大的价值。希望这两个项目在决赛中能有更好的表现。
审稿：王斌 供稿：徐蛟
晟华人力资源项目是一个致力于老员工人力资源发展的服务型公司，将建立以太阳成集团在校生为主要服务对象，辐射达州市及周边地区的有特色的人力资源系统。公司主要通过销售会员卡来建立人力资源库，开展兼职中介、职业规划、就业心理测评等项目，同时通过与企业建立合作关系，开展人力资源外包、招聘和培训等工作来满足公司发展需要，并创造和实现公司价值。
老员工的数码之翼位于太阳成集团校内联通营业厅，目前以中国联通营业厅作为场地支持。工作室主要从事老员工数码产品线上线下销售、数码产品预约及上门维修、电脑软件设计与研发等。该项目拥有来自全校20余人的创业团队，在校内拥有会员500余人，并且此项目致力于解决太阳成集团老员工数码产品的维护及保养，通过微信公众号进行试运营，以数码产品维修，会员推广作为切入点，旨在为全校师生提供最方便快捷的服务。
教育学院晟华人力资源项目和老员工的数码之翼抓住了“双创”的核心，立意新颖、从实际需要出发、有较大的价值。希望这两个项目在决赛中能有更好的表现。
审稿：王斌 供稿：徐蛟
