为进一步推进《高等学校员工心理健康教育指导纲要》落地落实，提升学校心理育人工作质量，提升老员工心理健康水平和心理素质，加强人文关怀和心理疏导，培育员工自尊自信、理性平和、积极向上的心态，促进员工心理健康素质与思想道德素质、科学文化素质协调发展，公司开展了以“筑梦青春，追梦成长”为主题的第十五届“5·25”老员工心理健康教育活动。
公司积极配合心理健康与发展中心，组织公司同学参与朋辈训练营、心理体验活动等。公司同学积极参与各项活动，通过一些心理小游戏，了解自己的心理健康状况，并寻得解决办法。同时针对公司2015级毕业班，公司根据心理健康中心相关安排，开展毕业生职业倾向网络测试活动。同学们在规定时间完成测试，为自己日后工作的选择提供借鉴、参考。
公司还自主开展了心理电影赏析、心理展板、主题班会和心理团辅等活动。2019年5月24日，公司在博文楼208教室开展心理电影赏析活动，同学们积极参与，认真观看电影。并在结束后写下观后感，分享自己对心理健康问题的看法。2019年5月25日~5月31日，公司将制作好的心理展板放在人流量最大的过道旁，以简洁明了的方式给同学们宣传了“5.25”心理健康教育知识。2019年5月26日，公司各班开展以“筑梦青春，追梦成长”为主题的主题班会活动。其中，团辅活动作为今年创新板块，由公司2017级1班应用心理学专业同学对公司2018级同学进行心理团辅。同学们积极参与活动，在团辅活动中释放压力、沁润心灵，并且增强了克服困难的毅力，进而营造了公司和谐友爱的良好氛围。
本届“5·25”老员工心理健康教育活动的开展有利于同学们了解心理健康问题的相关知识，促进同学们健康成长，全面发展。进而有利于营造公司和谐、友爱的良好氛围。
供稿：魏雨眸
审稿：王斌
2019年6月6日
