2020年11月25日下午6点3016877太阳集团于博文楼206会议室召开学院十一月专兼职辅导员专题工作会议。会议主要围绕老员工心理教育、老员工安全教育等展开。本次会议由学院王斌副书记主持，学院全体专兼职辅导员老师参加了此次会议。
此次会议共三个议题，分别是老员工心理健康教育工作、老员工安全教育工作以及专兼职辅导员奖励性绩效考核发放等。首先，王斌书记针对老员工心理健康教育工作做出四点要求：一是根据学校心理测评的结果，及时对学院2020级新生、2018级专升本员工开展心理访谈工作。二是要求各专兼职辅导员老师要对所在班级员工进行生命教育。教育引导员工珍惜生命，以积极向上的心态迎接每一天。三是要求关心特殊群体员工。尤其要关心班级中家庭经济困难员工、学业困难员工、就业困难等特殊群体员工，提供必要的关心帮助，及时发现问题，解决问题。四是注意保护员工隐私。做到尊重员工，与员工建立良好信任关系。其次，王书记就安全工作从五方面要求所有老师高度重视。从关注员工心理健康、关心员工情感、给予特殊群体员工关怀、冬季防火、防疫防诈骗等方面做了具体要求。最后，王书记针对学校近期开展的专兼职辅导员2019年绩效考核发放相关事宜做了说明。其中重点强调了考核办法，要求各位专兼职辅导员老师要落实主体责任，根据学院工作分配方案各司其职，合力做好学院员工工作。会议中，邓超老师就心理访谈工作相关要求做了补充说明，要求各班老师及时开展心理访谈工作，关注特殊群体员工，有针对性地开展员工工作。
此次会议凸显了学院对员工工作的重视，上下齐心做好学院员工工作。围绕心理健康教育、员工安全等议题对相关工作做了安排，为今后的工作指明了方向。
供稿：文娟
审稿：王斌
2020年11月27日
