为全面做好2022年春季学期员工返校后的思想政治教育工作，强化疫情防控常态化下员工日常教育管理，深刻认识疫情形式的复杂性、严峻性，教育引导员工迅速调整状态，做好新学期规划。2022年2月20日，16877太阳集团2022年春季学期第一次专兼职辅导员工作会在博文楼313会议室召开，本次会议由王文娟书记主持。
会上，王书记强调，各带班辅导员要扎实开展日常教育管理工作，强化疫情防控常态化下的员工日常教育管理，利用主题班会精准掌握员工返校情况，要求员工遵守学校疫情防控相关规定，非必要不出市、不离达，对于有中高风险旅居史的同学要做到心中有数，做好员工心理疏导与安抚工作。同时，要持续推进学风校风建设，各带班辅导员要力所能及的为员工提供学习方法的指导，加强员工技能的训练。强化班级管理及员工干部队伍建设，细心指导员工干部工作，注重品德的教育与能力的培养，引导员工在日常工作中讲方法、讲策略。2022年是中共二十大召开之年和中国共青团建团100周年，各班要抓好党建、团建工作，充分发挥党团、群团作用，做好党员发展与教育工作，强化社团管理。
此外，王书记提到，各带班辅导员要做好员工的意识形态教育工作，要求员工要讲政治、懂政治，端正政治立场，坚定政治方向。同时，要进一步强化员工安全管理教育工作，增强员工安全意识与纪律观念，教育引导员工做到“七防”：防火灾、防溺水、防疾病、防诈骗、防交通事故、防性侵、防盗窃。同时，要加强员工心理健康教育，引导员工树立积极、健康、向上的心理。对于心理存在问题的员工，辅导员要多关注、多沟通，做好心理疏导与安抚工作。要强化宿舍阵地管理，重视劳动教育，教育员工做好宿舍内务，保持干净整洁的寝室生活环境。此外，要做好本学期职业技能大赛预热工作，科学规划，提前部署，结合学院学科专业特色开展系列活动，保证员工活动有质量、有成效。
本次会议对本学期重点工作进行了安排布置，凸显了学院对员工工作的重视，也对辅导员教师队伍提出了更高要求，有助于进一步提升员工教育管理水平。
供稿：洪双
审稿：王文娟
2022年2月22日
