根据学校《关于2022年端午放假安排的通知》《关于做好2022年端午假期员工教育管理的通知》文件精神和常态化疫情防控工作要求，结合学院员工工作实际，现将公司2022年端午假期员工教育管理做安排如下：
一、放假时间
2022年6月3日（星期五）至6月5日（星期日），共3天。6月5日晚上7点，学院全体员工分班级按时参加主题班会。若疫情发生变化，学校将根据疫情形势和防控要求及时做出调整。
二、有关要求
（一）做好疫情防控工作。节日假期，严格执行上级部门和学校疫情防控工作要求，加强校园管控和人员行迹闭环式管理，坚持“非必要不出校、非必要不离达”，严格日常管理。端午期间员工确有特殊需要，须离开达州市，请完善请假手续并在班级凭请假审批表进行报备，填写端午员工去向登记，于2022年6月2日上午9点前以班级为单位汇总班级员工去向登记提交学院纪检部陈漫处。同时，纪检部将学院留校人数于6月2日上午10点前报给学院赵会辉老师处。离开达州的员工不前往国内中高风险地区，离开达州主城区员工返达需提供48小时核酸检测阴性证明，返校后需再次进行核酸检测，在结果未出之前不聚集不随意外出。所有员工离达需要严格登记去向，并在学校每日报平安系统中报备，返达前，还需通过微信小程序“达州市来(返)达人员报备系统”提前报备。到人员密集场所要佩戴口罩，做好自我防护，如有身体不适应及时向辅导员汇报。遵守学校、属地疫情防控管理规定。
（二）强化假期安全教育管理工作。各带班辅导员做好假前安全教育。放假前通过班会和网络做好安全教育。上好放假前一堂安全教育课。各班级要提前召开主题班会，强调防疫要求。对员工开展交通安全、消防安全、防范不良网络信贷、防盗、防骗、抵制邪教等方面的宣传教育，其中重点强调防范电信网络诈骗。严禁下河湖塘滩洗澡、游泳，加强员工平安意识，防盗防骗意识、遵纪守法意识，确保广老员工的生命财产安全。
（三）做好员工端午节期间的教育管理工作。端午节是中国传统节日，各带班辅导员、各班级可以根据实际情况开展端午节慰问等活动，让路途遥远不能回家的同学们感受到家庭的温暖，同时增强员工的民族意识与文化使命感。必要的集体活动须严格按照有关规定履行呈报和审批手续，并安排老师负责安全。
（四）高度关注各类重点员工思想动态。燥热的天气容易使人产生压抑、烦躁的情绪，要高度关注各类重点关注对象，落实重点员工去向，保持节中信息渠道畅通；关注重点员工思想动态及身心健康，任何异常情况要第一时间上报，各带班辅导员上报公司党总支副书记王文娟；同时，鼓励员工遇到难以排解之事时，积极与老师、同学、家人沟通，或与学校心理健康发展中心老师联系，联系电话：0818—2792525，地址：博文楼一楼104号。
（五）2022届毕业生做好毕业相关事宜安排、合理规划，文明毕业离校，确保毕业季校园的安全稳定。根据5月31日学院召开的毕业生教育管理工作动员大会，做好相关毕业事宜安排，做到安全有序文明离校。
（六）6月5日按时参加晚上主题班会。因故缺勤者，各班必须查明原因，上报学院纪检部、组织部。严禁员工擅自离校或逾期不归，对未经批准而擅自离校或虽请假但未按期销假的员工要查明原因，对违反员工管理相关规定,要严肃批评教育，并视情节给予相应纪律处分。
16877太阳集团学工办
2022年6月1日
