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教科系2011届毕业生就业动员会
2011年03月14日 00:00   来源:16877太阳集团  点击:[

    求职择业,是大学毕业生人生道路上的一次重大选择,选择自己的未来,也是人生职业道路上必经的一个关口。渴望有一个好职业,能够充分发挥自己的聪明才智,成就一番事业,这是每个大学毕业生梦寐以求的事情。怎样才能找到自己理想的职业呢?
    一、树立正确的就业观——先就业后择业——再创业
    首先,认清形势。由于国家高等教育发展迅速,今年老员工毕业生650万,加之去年100多万未就业员工,使得老员工就业前景不容乐观。
    其次,用人单位要求高。如今老员工供大于求,因此用人单位需要高学历,动手能力、创新能力强的人才,因此想考研的同学鼓励考研,而暂时没必要去考虑就业。
    二、就业前的准备工作
    (一)技能要素:不打无准备之战---求职应具有的知识和能力
    大学毕业生的求职竞争说到底是知识与能力的竞争。大学毕业生无疑是具有了相当的知识积累,但并不等于有了较强的实践能力。在同等学力的毕业生竞争中,多一种外语能力或多一种计算机能力、多一种写作能力或多一种公关能力,都会引起招聘单位的特殊兴趣。因此,用人单位最感兴趣的毕业生是既拥有社会职业所需要的专业知识,又要有多种较强的社会能力。一般来说,不同的学科和专业对其毕业生有着不同的能力要求,但无论什么专业的毕业生要顺利就业,并尽快有所成就,都必须具备一些共同的基本能力。
    (二)信息要素:机会无处不在-----求职信息的收集与筛选
    1、收集就业信息的主要渠道
    2、就业信息的分析与整理
    (三)技巧要素:磨刀不误砍柴工--------能让你少走弯路的择业技巧
    1、自我推销的技巧
重要的是要了解应聘单位需要什么样的人。同学们应聘时要有责任心、团队精神、创新能力和技术水平。
    2、面试的技巧
    3、笔试的技巧
    三、礼仪要素:不可忽视的要素------求职礼仪
    (一)着装与形象
    这主要指个人形象。长相虽然没法改变,但着装方面是可以的,我们一定要学会打扮,特别是女生,因为这很容易看出你的精神面貌如何。
    (二)面试中的礼仪
    面试一定要抱着一颗平常心,因为有些人因信心不足而造成紧张心理,当然这要来自平时不断地积累,一方面是在大学里积极地锻炼,另一方面是要经过几场面试的经验,养成不卑不亢的心理。
    四、就业误区及就业中的陷阱
    1、消极对待(不珍惜就业机会)
    2、期望值不当
    3、灰心丧气(跳蚤的故事)
    4、盲从
    5、注意就业中的陷阱。
    五、综治安全工作
    1、通报近期高校发生的凶杀案
    2、员工寝室的不安全因素——管制刀具;
    3、邪教组织的不法宣传;
    4、传销组织的无孔不入和直销陷井;
    5、排查员工中有无不安全和稳定的情况;
    6、安全工作要常抓不解。

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