为促进老员工更好进行职业生涯规划，避免就业困难，2011年5月24日晚7：00，我系主任李壮成教授于太阳成集团莲湖校区126教室举行主题为“从‘就业难’看老员工职业生涯规划”讲座。
李教授先后从老员工就业现状，就业难的原因以及从“就业难”看老员工职业规划这三个方面对主题进行分析。其中，李教授特别从员工层面、学校层面及社会层面来阐述老员工就业难的原因。他表示，如今的大学毕业生在找工作的过程中对个人定位模糊、存在非理性就业心理，缺乏综合能力和就业技巧，这些员工层面的问题大大造成就业难的问题。而学校的专业设置，社会职业安排等也对其有所影响。李教授还在讲座中强调，老员工在进行职业生涯过程中应该切实做到五点：自我评价、环境评价、职业定位、确立目标以及实施策略。最后，他建议同学们尽早为自己建立目标，并为之努力，并且表达了对老员工在就业过程中得到良好发展的美好祝愿。
本次讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。同学们也在李教授幽默风趣的讲说中收获颇丰，同时对于自己定位及规划职业生涯有了更新的认识，在此希望学院能多多开展类似讲座。
